Gutes Personal finden …

Wir unterstützen Sie dabei, exzellentes juristisches Personal ganz nach Ihren Wünschen zu finden – vom erfahrenen Partner, der Ihr Haus entscheidend voranbringt, über den Senior Associate als perfekte Ergänzung für Ihr Team bis hin zum Nachwuchs, der sich bei Ihnen am besten entwickeln kann.

Der Auswahlprozess für Sie verläuft in drei Stufen:

1. Mit Blick auf Kultur, Struktur und Strategie Ihrer Kanzlei oder Ihrer Rechtsabteilung erstellen wir Ihr Wunschprofil. Wir unterstützen Sie bei der Schärfung des Kandidatenprofils und entwickeln mit Ihnen die geeignete Suchstrategie.

2. Wir finden qualifizierte Kandidaten. Bei der Auswahl geeigneter Kandidaten stützen wir uns auf ein breites Netzwerk, auf jahrelange Erfahrung in Auswahlgesprächen und Auswahlverfahren sowie auf aktuelle Instrumente der Eignungsdiagnostik.

3. Sie wählen Ihren Wunschkandidaten. Erst nach sorgfältiger Vorauswahl präsentieren wir Ihnen die Kandidaten – und zwar nur diejenigen, von denen wir selbst überzeugt sind. In der Entscheidungsphase unterstützen wir Sie und moderieren. Im anschließenden Eingliederungsprozess halten wir für weitere sechs Monate die Verbindung zu Ihnen und zum Kandidaten.

Während des gesamten Verfahrens pflegen wir mit Ihnen einen offenen Dialog über Anforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen. Sie dürfen von uns ein effizientes und gut strukturiertes Auswahlverfahren mit einem passgenauen Ergebnis erwarten – zu Recht.

… statt es zu suchen.